发展现代农业,根本出路在科技,关键在人才。“打铁还需自身硬”,要推动全市农机化事业加快发展,必须培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的农机管理队伍,前提是要提高农机干部队伍的整体素质,增长业务工作的本领。按照这一理念,市农机总站申请了市财政专项资金,开展了前期调研,与西北农林科技大学机电学院数次协商,组织了全市农机系统近20年以来规模最大、级别最高的干部培训。本次培训,有以下几个特点:
一、授课专家团队强大,课程设置先进。培训班邀请了省农机局,西北农林科技大学机电学院、农学院、园艺学院3个学院,节水灌溉实验室、西北旱作研究院2个国家级重点实验室的近20位专家教授进行授课和现场讲解。培训课程设置紧扣农业机械信息化、智能化发展趋势,突出农机农艺融合,主要内容有:农机法律法规解读及农机管理工作方法、项目材料编写及实施管理、现代农业基本知识、设施农业发展现状及未来发展趋势、设施农业信息化技术、农业全程机械化生产模式探索、保护性耕作技术、机械化深松等,使基层干部了解形势、开拓视野,激发工作热情。
二、学习形式多样,培训内容丰富。在课堂讲授的同时,更加注重现场参观、实物教学。先后在机电学院实验室、水保所国家人工降雨大厅、西北旱作研究院、计算机实验室日光温室试验点、创新示范园进行了现场实物教学,对现代智能化农业机械感性认识的基础上,进一步提高了对节水灌溉、计算机远程控制、实施农业等方面的新技术新设备认知。
三、学员管理严格,学习气氛浓厚。聘请了机电学院的老师担任班主任,每期50多名学员都分成了4个小组,指定了组长进行日常管理,督促学员按时参加学习。学员们经常以小组为单位进行分组讨论,消化老师们讲授的知识,探讨解决工作中遇到的实际问题。大家都倍加珍惜这次学习机会,纷纷表示通过此次培训了解了当前农机化新知识、新技术、新装备,开拓了视野,增强了干好本职工作的信心。
西安市农机监理与推广总站 张海娟供稿